Visit your local site for the relevant product catalog, pricing, service and events
Argentina
Australia
Brazil
Bulgaria
China
Czech Republic
Denmark
Finland
France
Germany
Hungary
India
Italy
Netherlands
North America
Norway
Poland
Portugal
Romania
Russia
Singapore
Slovenia
South Africa
South Korea
Spain
Sweden
Switzerland
Türkiye
United Arab Emirates
United Kingdom
21/11/2024
Visit your local site for the relevant product catalog, pricing, service and events
Vi forplikter oss til å opprettholde et arbeidsmiljø der like muligheter, trivsel og personlig utvikling er sikret
Vi erkjenner at de ansatte i HellermannTyton er vår mest verdifulle ressurs. Vi forstår også at det å bli mer bærekraftig krever en kultur der våre ansatte aktivt kan lære, dele, samarbeide og gjennomføre endringer i dag som vil bidra til en bedre morgendag. Vi arbeider derfor for å opprettholde en arbeidsplass fri for diskriminering, og der respekt, inkludering, mangfold og integritet er grunnlaget for vår atferd.
Hos HellermannTyton fremmes inkludering og likestilling. For oss er det viktig at alle har like muligheter til å utforske og oppnå sitt fulle potensial, uavhengig kjønn, etnisistet, alder og bakgrunn.
For å inspirere inkludering og likestilling for kvinner, har vi snakket med 3 kvinnelige ledere om hvordan de kom inn i karrieren og nåværende roller.
Les mer om våre mål og aktiviteter innen fokusområdene under.
Kontakt oss her hvis du har andre relaterte spørsmål om vårt bærekraftsarbeid.
1 - 
